رقم احتمالی حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۵ تعیین شد

خبر حرفه ای/ حقوق پایه کارگران برای سال ۱۴۰۵  از ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان به حدود ۱۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان می‌رسد.

ملاک های اصلی تعیین حقوق کارگران

طبق قانون کار، در فرآیند تعیین حداقل حقوق، دو شاخص اصلی به عنوان معیارهای کلیدی در نظر گرفته می‌شوند: نرخ تورم رسمی اعلام شده و هزینه‌های سبد معیشت خانوار. هرچند تجربه سال‌های گذشتهنشان می دهد، این شاخص‌ها به صورت کامل پیاده نشده و اغلب حقوق کمتر از تورم افزایش یافته است، حال آنکه در سال پیش رو با توجه به حذف ارز ترجیحی و افزایش قیمت ها، احتمال وجود تورم ۱۰۰ درصدی بر سفره کارگران وجود دارد. حال انتظار می رود افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم و یا بر اساس برنامه ای باشد که این تورم بیش از حد را جبران کند.

یکی دیگر از پیشنهادات در این باره افزایش حقوق کارگران ۲ بار در سال است. حمید حاج اسماعیلی – کارشناس حوزه کار در این باره می‌گوید:  با توجه به آنکه تورم تاثیر قابل توجهی در کاهش قدرت خرید کارگران دارد، در راستای اصلاح فرمول تعیین مزد کارگران، دستمزدها باید سالی ۲ بار افزایش یابد، زیرا کارگران همانند سایر اقشار جامعه در کنار هزینه‌های اصلی زندگی نیازمند تامین هزینه‌هایی مانند آموزش، بهداشت، درمان و سایر هزینه‌های جاری هستند و دستمزد حداقلی کفاف تأمین این هزینه‌ها را نمی‌دهد.

پیش‌بینی حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵

با توجه به نرخ تورم رسمی که در محدوده نزدیک ۵۰ درصد قرار دارد و سابقه افزایش ۴۵ درصدی حقوق در سال گذشته، انتظارات مزدی برای سال ۱۴۰۵ حول همین ارقام شکل گرفته است. اگر مبنای افزایش، تورم نقطه به نقطه اعلامی باشد، حقوق پایه سال ۱۴۰۵ به احتمال زیاد نزدیک ۵۰ درصد رشد خواهد کرد. اگر مبنا همان پایه حقوق مصوب سال ۱۴۰۴ باشد و افزایش ۵۰ درصدی روی آن اعمال شود، حقوق پایه ماهانه از ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان به حدود ۱۵ میلیون و ۵۸۵ هزار تومان می‌رسد. دستمزد روزانه نیز به حدود ۵۱۹ هزار و ۵۰۰ تومان افزایش می‌یابد و سایر مزایا مانند حق مسکن، اولاد، سنوات، بن کالا و اضافه کاری به این رقم اضافه خواهد شد.

محمدرضا تاجیک، نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار می‌گوید: هنوز هیچ رقمی برای افزایش دستمزد کارگران در نظر گرفته نشده است و رقم سبد معیشت نیز هنوز مشخص نشده و باید پس از اعلام آمار از سوی مرکز آمار تعیین شود.